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NEW QUESTION: 1
When creating an incident response plan, the PRIMARY benefit of establishing a clear definition of a security incident is that it helps to:
A. adequately staff and train incident response teams.
B. develop effective escalation and response procedures.
C. communicate the incident response process to stakeholders
D. make tabletop testing more effective.
Answer: B

NEW QUESTION: 2
You get complaints from users of several different applications that performance has degraded over time.
These applications run in this configuration:
A check of wait events for the sessions belonging to these applications shows that the sessions are waiting longer and that there are more sessions from other applications in the same database instance.
You wish to avoid scaling up your Database as a Service (DBaaS) instance in Oracle Cloud.
Which four should you check and possibly reconfigure to avoid the need to scale up the DBaaS instance?
A. Check the COB plan to configure the shares allocated to all PDBs, including the PDBs that contain the two poorly performing applications.
B. Create a PDB plan for each PDB in the COB that has poorly performing applications.
C. Modify the users that are using each application so that their sessions are associated with the correct consumer group in the PDB that is hosting their application.
D. Create separate consumer groups for the sessions for all applications in the PDB plans for the PDBs that are hosting the two poorly performing applications.
E. Check the COB plan only to configure the shares allocated to the PDBs that contain the two poorly performing applications.
F. Check the PDB plan for all the PDBs in the COB, including the PDB that is hosting the two poorly performing applications.
G. Create a separate CDB plan for each PDB that has poorly performing applications.
Answer: A,B,C,D

NEW QUESTION: 3
A manager believes that positive employee attitudes are extremely important. The manager cooperates with employees in solving problems. A likely effect on employee behavior of this leadership style is:
A. A lack of extraordinary performance.
B. Mistrust of the manager.
C. High employee turnover.
D. Increased employee creativity.
Answer: D
Explanation:
When a manager works to maintain a positive attitude among employees and cooperates with them in problem solving, employees are likely to be more motivated, confident, and creative. This leadership style should also improve communication and decrease absenteeism.

NEW QUESTION: 4
Your company has an Exchange Server 2007 environment. You create a dynamic distribution group named Sales Team that contains all users in the sales department. Users in the sales department report that external e-mail messages that are sent to the Sales Team distribution group are not being delivered. You need to ensure that external e-mail that is sent to Sales Team is delivered to all users in the sales department. What should you do?
A. Clear the Reject messages from check box on the Sales Team distribution group.
B. Clear the Require that all senders are authenticated check box on the Sales Team distribution group.
C. Clear the Reject messages from check box on the user accounts of all users in the sales department.
D. Clear the Require that all senders are authenticated check box on the user accounts of all users in the sales department.
Answer: B

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