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Du gleichst dem Geist, den du begreifst, Nicht mir, Er suchte PSK-I Fragen&Antworten sich einen Vorrat zusammen und versprach mir, mich zu einer Trüffelpastete einzuladen, welche er selbst bereiten werde.

NEW QUESTION: 1

A. Option A
B. Option B
C. Option C
D. Option D
Answer: A,C

NEW QUESTION: 2
Which of the following is NOT a form of detective technical control?
A. Honeypot
B. Intrusion detection system
C. Audit trails
D. Access control software
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Access control software is an example of a preventive/technical control, not a detective/technical control.
By combining preventive and detective controls, types with the administrative, technical (logical), and physical means of implementation, the following pairings are obtained:
Preventive/administrative

Preventive/technical

Preventive/physical

Detective/administrative

Detective/technical

Detective/physical

The detective/technical control measures are intended to reveal the violations of security policy using technical means. These measures include intrusion detection systems and automatically-generated violation reports from audit trail information. These reports can indicate variations from "normal" operation or detect known signatures of unauthorized access episodes.
A honeypot is a system designed with the purpose of being attacked so that the attack can be monitored and the attack techniques noted. This is another example of a detective technical control.
Incorrect Answers:
A: Audit trails are an example of a detective/technical control.
C: A honeypot is an example of a detective/technical control.
D: An intrusion detection system is an example of a detective/technical control.
References:
Krutz, Ronald L. and Russell Dean Vines, The CISSP and CAP Prep Guide: Mastering CISSP and CAP, Wiley Publishing, Indianapolis, 2007, pp. 48-50

NEW QUESTION: 3
The Henderson Company needs to hire a large number of unskilled employees to perform data entry. Which type of application would be most appropriate?
A. jobspecific employment application
B. shortform employment application
C. weighted employment application
D. longform employment application
Answer: B
Explanation:
Explanation: A shortform employment application would be the most appropriate in this situation. The Henderson Company is hiring for an unskilled position, so it should not have extensive requirements for candidates. Using a shortform employment application will minimize the amount of reading for the human resources department. Longer applications should only be used when necessary.

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• Scrum Professional Scrum with Kanban
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