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NEW QUESTION: 1
Regarding POWER_FAIL, which of the following statements is wrong?
A. If the alarm is reported on the main control board, the system time will be lost after power failure, and the network data will be lost within 30 minutes.
B. If the alarm is reported on the PIU board, it indicates that the subrack input power supply voltage is abnormal and the power supply power module is faulty.
C. If the alarm is reported on the board that is not the main control board, the main power supply in the board is invalid and the backup power supply is normal. This will cause the active/standby power supply to be switched without affecting services.
D. If the alarm is reported on the board of the non-master board, the main power supply in the board fails and the backup power fails. This will cause service interruption.
Answer: D

NEW QUESTION: 2
Your company has an Azure Active Directory (Azure AD) tenant named contoso.com.
The company is developing an application named App1. App1 will run as a service on server that runs Windows Server 2016. App1 will authenticate to contoso.com and access Microsoft Graph to read directory data.
You need to delegate the minimum required permissions to App1.
Which three actions should you perform in sequence from the Azure portal? To answer, move the appropriate actions from the list of actions to the answer area and arrange them in the correct order.

Answer:
Explanation:

Explanation

Step 1: Create an app registration
First the application must be created/registered.
Step 2: Add an application permission
Application permissions are used by apps that run without a signed-in user present.
Step 3: Grant permissions

NEW QUESTION: 3
James argues that performance appraisal has its roots in three substantiated psychological principles, meaning that people work / learn / achieve more when they are given the opportunities.
Which of the following does NOT apply?
A. Adequate feedback as to how they are performing, in other words knowledge of results.
B. Clear attainable goals so they know what to strive for.
C. Information for human resource planning.
D. Involvement in the setting of tasks and goals.
Answer: C

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