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NEW QUESTION: 1
The Pregnancy Discrimination Act of 1978 prohibits employers from discriminating against employees on the basis of pregnancy, child birth, or other related medical conditions. This law affects organizations having what minimum number of employees?
A. Organizations with 100 or more employees
B. This law only addresses federal government employees
C. Organizations with 15 or more employees
D. All organizations with employees must abide by this law
Answer: C
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 2
セキュリティアーキテクトが新しいデジタルトランスフォーメーションプログラムに割り当てられました。目的は、顧客により良い機能を提供し、コストを削減することです。プログラムは、次の要件を強調しています。
1.ユーザーがあまりログインしないため、長期間のセッションが必要です。
2.ソリューションには、モバイルおよびWebアプリケーションを含む複数のSPがあります。
3.集中型IdPは、すべての顧客デジタルチャネルに利用されます。
4.アプリケーションは、フォーラムや顧客ポータルなどのさまざまな機能タイプを提供します。
5.ユーザーエクスペリエンスは、モバイルアプリケーションとWebベースアプリケーションの両方で同じである必要があります。
これらの要件を満たしながら、セキュリティを最も改善するのは次のうちどれですか。
A. IdPに対す​​る作成ベースの認証、アクセストークンの安全な保存、安全なプッシュ通知の実装。
B. IdPに対す​​るユーザー名とパスワードの認証、リフレッシュトークンの安全な保存、コンテキスト対応認証の実装。
C. IdPへのソーシャルログイン、セッションCookieの安全な保存、モバイルデバイスに送信されるワンタイムパスワードの実装
D. SPに対するユーザー名とパスワードの認証、Java Webトークンの安全な保存、SMS OTPの実装。
Answer: A

NEW QUESTION: 3
You are considering the tone and style to adopt for the upcoming email marketing campaign. Choose the term below associated with segmentation, which refers to the social background and age profile of the target audience:
A. Relationship
B. Psychographic
C. Demographic
D. Geographic
Answer: C
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Explanation/Reference:
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